知识产权


知识产权政策(通过01-10-00;修改后的8-25-14,5-27-15)

1.目的:

学院承认有必要保护知识产权的所有权,包括但不限于文学、戏剧、音乐、艺术、其他智力及创意作品,以及可获版权或专利的发明、商业秘密、电脑软件等。

版权和其他创意作品,发明,发现,有潜力成为进入实际应用可能导致韦恩社区学院活动的员工或学生在他们的职责的过程中或通过使用,任何的人,韦恩等社区学院资源设施,设备,或基金。188bet金宝搏备用网址

这一知识产权政策的主要目的是提供必要的保护和激励,以鼓励新知识的发现和开发及其为公众利益的转让;第二个目的是引导韦恩社区学院和创建者创收。188bet金宝搏备用网址

2.过程:

以下政策和程序的声明是为了定义这些由学院员工和学生创造的权利的所有权。

定义

本政策中使用的“学院”是指韦恩社区学院。188bet金宝搏备用网址

本政策中使用的“雇员”是指《学院程序手册》中定义的任何全职或兼职、合同或非合同雇员。

本文中使用的“知识产权”的广义定义包括发明、发现、专有技术、展示方法、工艺、独特材料、可受版权保护的作品、原始数据和其他创造性或艺术性作品。知识产权包括法律或立法保护的知识产权,如专利、版权、商标、服务标志、商业秘密、面罩作品和植物品种保护证书。它还包括智力成果的物理体现,例如,模型、机器、设备、设计、仪器、仪器、电路、计算机程序和可视化、生物材料、化学物质、其他物质组成、植物和研究记录。

“传统学术可受版权保护作品”是基于传统学术目的独立创作的可受版权保护作品的子集。例子包括课堂笔记,书籍,论文和学位论文,教育软件(也被称为课件或课程软件),文章,非小说,小说,诗歌,音乐作品,戏剧作品,包括任何伴随的音乐,哑剧和舞蹈作品,图片,图形和雕塑作品,或者其他艺术想象的作品不是由机构自发创造的。

“创造者”指的是对知识产权的创造做出、构想、实践、作者或以其他方式做出实质性贡献的个人或群体。就本政策而言,创建者可以参考学院员工、工作人员、学生、承包商和其他代理人。“创造者”包括美国专利法中“发明者”的定义和美国版权法中“作者”的定义。

“大学资源”包括诸如办公空间、图书馆设施、普通计算机和网络接入,或工资等支持。一般来说,它不包括使用学生或雇员作为辅助人员来发展工作,或大量使用专业或独特的设施和设备,或学院提供的其他特别资助,除非作为例外批准。

“净收入”是指任何有价值的总收入,包括但不限于现金支付、租金、版税、股息、收益、收益和销售收益,减去学院和/或雇员支付或发生的与创造、营销、和/或知识产权的版权或专利,包括但不限于,获得和获得版权或专利的直接成本,由学院确定的间接成本,以及所有律师费用。

一般规定

披露-所有学院员工和学生应向学院校长或指定人员披露可能具有版权或专利的作品。对于可受版权保护的作品,披露应在作品开始之前,但不迟于作品完成之前。员工或学生应在发现显著时或发现后立即披露可申请专利的发明或想法。在这种情况下,偶然发现的情况应尽可能迅速地报告出来。

保护-总统或其指定人将采取措施保护学院在学院知识产权的销售、租赁或授权给他人方面的利益。总统或其指定人员将根据具体情况决定学院在知识产权的维护和转让方面应维持的适当保护水平。

例外情况-任何本政策未明确解决的情况或缓和情况,将由学院校长对个别情况进行审查,结果保存在适当的学院档案中。为提高创作者的教育水平而进行的传统学术版权作品通常会有例外。

附带使用学院资源-除非另有书面协议,否则学院不主张拥有权益或许可使用仅附带使用学院资源而开发的知识产权。

赞助机构支持的活动-学院保留与赞助机构就赞助活动所产生的知识产权的所有权和处置事宜达成协议的独家权利。根据本政策,由学院管理和控制的由第三方(公共或私人)提供的资金和设施将被视为学院资源。

保留清算知识产权权益的权利-学院明确保留清算、出售、转让、出租、捐赠或以其他方式处置其在学院持有权益的任何或所有知识产权中的任何或全部权益的权利。

学生作品例外-由于创作者在学院注册而指定的课程作业直接产生的知识产权将被视为利用学院资源进行的独立作品。

所有权

独立作品——创作者拥有其自主创造的知识产权的所有权利,这些知识产权不是在他或她受雇或在学院注册的课程和范围内创造的,并且是利用,最多是利用学院资源创造的。

学院支持工作,除非另有规定在这个政策或协议之前,学院拥有全部知识产权的权利由创造者的创造者与大学的关系或通过其他大学资源的使用,包括但不限于,发布时间,资金,公休假,或学院提供的其他物质或经济援助。

利用学院资源进行的独立工作——除非本政策中另有规定,学院要求非排他性的、不可撤销的、如果知识产权是在创造者的工作范围之外开发的,或者创造者在学院指定的课程作业之外开发的,但开发时对学院资源的使用并非微不足道。

学院员工的咨询工作——学院不主张从与外部商业、工业、政府或学术实体的咨询工作中获得的创作者知识产权的所有权权益或许可,只要所述知识产权最多是通过偶然使用学院资源而获得的。

先前创造的知识产权-学院承认雇员会不时地将先前创造的知识产权用于其受雇学院的工作范围。学院不要求任何所有权的任何先前创造的知识产权,创造者带来与他们的就业。学院主张非排他性的,不可撤销的,免版税的,许可的任何修改版本的上述知识产权产生的创作者与学院的雇佣范围。

股权分割-学院拥有的知识产权创造者之间的所有权百分比争议将由学院总统或其代表解决。

知识产权使用权利

由学院自行决定的商业化——学院应根据具体情况决定是否利用学院主张的任何知识产权的商业价值。

优先购买权的权利——当大学计划使用,更新,或制作衍生作品知识产权对它感兴趣,知识产权的创造者将优先拒绝参与使用或创建新版本的知识产权,只要造物者仍在学院注册或受雇。如果创作者拒绝,或不能履行到学院满意的,学院保留权利提供机会给其他合格的法人实体。

版税-除非事先有书面协议,否则学院不会就完全属于学院的知识产权支付版税。

利用学院资源进行的独立作品——当知识产权是在创作者的就业或招生范围之外创造的,但使用了学院资源,学院保留非独占的、不可撤销的许可。如果学院决定将该知识产权商业化,在学院收回与上述商业化努力相关的所有直接和间接成本之前,创作者将获得不超过净收入10%的奖励。在所有的成本被包括之后,造物主将获得不超过20%的净收入。在任何一年,如某项知识产权权益的费用超过收入,学院将没有义务支付任何款项,直至收入超过应付费用为止。学院院长或代表将最终决定学院对造物主的适当支付。

赞助研究-在赞助方支持的知识产权努力的情况下,使用权利将符合学院和赞助方之间事先协商的书面协议。

申诉程序

在出现与知识产权有关的问题或争议时,总统将指定一个特别的知识产权委员会,由同等人数的教师和工作人员组成,就该问题的处理向总统提出建议。如果涉及到学生,学生会成员也将被任命为委员会成员。总统将对此事做出最终决定。

大学出版

本政策和争议解决方案通过总目录和学生手册基本技能手册和计划(印刷版及网上版),并于学院内部网站(大学程序手册02-0310知识产权)课程讲师手册继续教育讲师手册。

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